Pessoa Analista de Social Media & Branding

Florianópolis, Santa Catarina, Brasil | Marketing | Full-time | Partially remote

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A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Analista de Social Media & Branding será planejar, criar e executar estratégias de comunicação e campanhas que ampliem a visibilidade e o engajamento da marca Way2, tanto em canais digitais quanto institucionais. Atuará como guardiã da marca, garantindo consistência, robustez e relevância no posicionamento da companhia no setor elétrico, além de promover iniciativas de branding que fortaleçam a identidade e os diferenciais da Way2.

Mídias Sociais:

  • Planejar, desenvolver e implementar estratégias de conteúdo para as redes sociais da empresa (Instagram, LinkedIn, YouTube, Spotify, Google Meu Negócio, etc.), garantindo consistência de tom, linguagem e identidade visual.

  • Produzir conteúdos criativos (textos, imagens, vídeos, carrosséis, stories, etc.) com apoio da designer terceirizada.

  • Interagir com a audiência (comentários, mensagens diretas e menções), estimulando engajamento e proximidade com o público.

  • Monitorar, analisar e reportar mensalmente o desempenho das redes sociais, apresentando insights e indicadores de performance para a gestão da área.

Comunicação Interna:

  • Atender demandas pontuais internas de comunicação junto ao RH e outras áreas.

  • Gerenciar o programa interno Way2 Influencers garantindo o engajamento e cumprimento das entregas dos participantes, bem como a qualidade dos conteúdos.

Branding:

  • Planejar, promover e executar campanhas de comunicação que reforcem a robustez, a inovação e a visibilidade da marca Way2 em diferentes canais e contextos (digitais, institucionais e de mercado).

  • Identificar e explorar novos canais de comunicação e divulgação para ampliar a presença da marca.

  • Fazer a interface com stakeholders internos e externos (clientes, parceiros, fornecedores, áreas da Way2) para garantir qualidade e prazo na execução das campanhas.

  • Atuar como guardiã da marca, assegurando consistência da identidade visual e verbal em todos os pontos de contato internos e externos.

  • Identificar lacunas e oportunidades de melhoria em materiais e ações de marca (identidade visual, apresentações institucionais, guia de marca, templates, assinaturas, propostas técnicas e comerciais, etc.) e propor planos de ação.

  • Apoiar a construção e manutenção de diretrizes de marca, fortalecendo o posicionamento institucional da Way2 como referência em tecnologia e digitalização no setor elétrico.

O que estamos buscando:

 

  • Graduação em Marketing, Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação ou áreas correlatas.

  • Experiência comprovada na função.

  • Conhecimento em gestão e fortalecimento de branding corporativo.

  • Excelente habilidade de escrita e comunicação verbal.

  • Experiência em gestão de stakeholders e fornecedores.

  • Saber trabalhar com ferramentas de designer como Canvas e Pacote Adobe e ter sensibilidade visual 
  • Conhecimento das ferramentas: Notion, RD Station, MLabs

  • Conhecimento intermediário em Excel e análise de dados.

Diferenciais:

  • Vivência no mercado B2B.
  • Experiência em empresas de tecnologia e/ou energia.

E o que você vai encontrar por aqui:

  • Horário flexível; 

  • Auxilio Home Office
  • Regime híbrido (1x por semana presencial)

  • Benefício flexível Caju - Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação). 

  • VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido). 

  • Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação; 

  • Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade; 

  • Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos). 

  • Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras) 

  • Day Off - aniversário 

  • Benefício maternidade e paternidade estendida. 

  • Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais). 

  • Cultura de desenvolvimento profissional; 

  • Recrutamento Interno 

  • Indicação premiada 

  • Convênio com o SESC 

  • Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento) 

  • Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia) 

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)